Projectmanager

  • De kans om projecten te leiden die écht impact hebben
  • Premievrij pensioen
  • Rotterdam
5 maart 2026Projectmanagement
OpGroen medewerker werkt vanuit huis achter zijn laptop
Categorie:Projectmanagement
Uren p/w:38,75 (fulltime)
Salaris p/m:€ 4.300 - € 4.800 (exclusief een flexibele salariscomponent van 19,21% van je bruto maandsalaris en afhankelijk van je kennis en werkervaring)
Locatie:Rotterdam

Bij OpGroen maken we verzekeren eenvoudig, duurzaam en persoonlijk. Klanten staan bij ons écht centraal: we zorgen dat verzekeringen precies aansluiten op hun leven – niet te veel, niet te weinig. We zijn ambitieus, denken vooruit en werken samen met partners aan slimme oplossingen. Zo bouwen we stap voor stap aan een toekomstbestendige, groene verzekeraar.

Om onze groeiambities te realiseren en onze organisatie verder te professionaliseren, zijn we op zoek naar een Projectmanager die energie krijgt van complexe vraagstukken, verandering en het realiseren van duurzame impact.

Dit ga je doen

Bij ons krijg je de kans om projecten te leiden die écht impact hebben op hoe duizenden klanten en onze medewerkers gemak en service ervaren.

Je leidt projecten die bijdragen aan onze strategische en operationele groei — van procesoptimalisatie tot technologische vernieuwing en van organisatorische transities tot het verbeteren van onze klantbediening.

Denk aan projecten als:

  • Het automatiseren van interne processen met bijvoorbeeld RPA om doorlooptijden te verkorten en fouten te verminderen
  • Het begeleiden van compliance‑trajecten waarin nieuwe wet- en regelgeving wordt vertaald naar processen, systemen en werkwijzen
  • Het rationaliseren van systemen en tooling door overbodige applicaties te elimineren en processen te vereenvoudigen

Hier word je enthousiast van

  • Leiden van strategische en operationele projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie
  • Optimaliseren van processen om efficiency, kwaliteit en klantgerichtheid te verhogen
  • Implementeren of migreren van systemen en het begeleiden van IT-gerelateerde transities
  • Werken met moderne technologieën en data-inzichten om verbeterkansen te identificeren
  • Stakeholdermanagement op verschillende niveaus, inclusief directie en externe partners
  • Teams inspireren, meenemen in verandering en zorgen voor adoptie van nieuwe werkwijzen

Je zorgt voor duidelijke scoping, een realistische planning en bewaakt voortgang, budget en kwaliteit. Daarbij werk je nauw samen met sales, IT, operations en externe partners. Je creëert draagvlak bij stakeholders en teams, zodat veranderingen écht tot impact leiden. Jij brengt structuur in dynamiek en viert successen bij livegangen.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een hbo- of wo-diploma
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van impactvolle projecten, bij voorkeur in de financiële en/of verzekeringsmarkt
  • Je hebt affiniteit met klantreizen en klantcontact en begrijpt de technologische ontwikkelingen erachter
  • Je bent analytisch sterk, georganiseerd, pragmatisch en resultaatgericht
  • Je communiceert makkelijk en duidelijk en hebt ervaring met projectmanagementmethodieken (Agile, Scrum, Prince2)
  • Ervaring met systeemimplementaties, migraties of procesoptimalisatie is een plus

Dit verzekeren wij

Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving waar je veel ruimte krijgt om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Je werkt nauw samen met het management en krijgt de kans om direct invloed uit te oefenen op strategische keuzes en de toekomst van OpGroen.

Daarnaast bieden we:

  • € 4.300 - € 4.800 (exclusief een flexibele salariscomponent van 19,21% van je bruto maandsalaris en afhankelijk van je kennis en werkervaring)
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
  • Toegang tot een netwerk van professionals binnen de sector
  • Een flexibele salariscomponent van 19,21% van je bruto maandsalaris, die je kunt inzetten zoals jij dat wilt: extra uitbetalen, extra verlof kopen of gebruiken voor extra pensioen

Bij OpGroen geloven we dat iedereen uniek is en dat jouw talent het verschil maakt.

Sollicitatieproces

  • 1SollicitatieHeb je interesse in deze rol, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag via de website.
  • 2Elkaar ontmoetenAls we voldoende aanknopingspunten zien in jouw profiel, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek op een van onze kantoren.
  • 3Verdere kennismakingIn een vervolggesprek maak je kennis met andere collega’s en soms vragen we je een casus toe te lichten die je vooraf ter voorbereiding ontvangt.
  • 4AanbodAls we beiden overtuigd zijn van een match, doen we je graag een aanbod.
  • 5WelkomNa akkoord op het aanbod, ontvang je het arbeidscontract. We zijn blij dat je ons team komt versterken!

Heb je vragen? Neem contact op met:

Joyce Moens

Telefoon:06 - 5382 3571
E-mail:joyce.moens@opgroen.nl
Joyce Moens