Senior Projectmanager IT

Met jouw sleutelrol in onze strategische IT-transformatie bouw jij mee aan onze toekomst én krijg je volop ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Jij krijgt mensen in beweging en brengt IT-projecten naar een hoger niveau!

Jouw rol: regisseur van verandering

Voor ons Change-team zoeken we een Senior Projectmanager IT die al sporen heeft verdiend. In deze functie leid je complexe IT- en systeemprojecten met grote impact op onze organisatie. Je vertaalt businessbehoeften naar technologische oplossingen, stuurt interne én externe stakeholders aan op strategisch niveau, en begeleidt de organisatie door belangrijke transities. Je bent eindverantwoordelijk voor het initiëren, plannen en succesvol opleveren van onze meest cruciale IT-projecten en draagt actief bij aan interne adoptie van de geleverde functionaliteit.

Voorbeelden van jouw projecten

• Implementatie van een nieuw back-end systeem voor polisadministratie, inclusief middleware en klantgerichte front-end;
• Conversie en rationalisatie van bestaande producten naar een nieuw doelsysteem;
• Ontwikkeling en uitrol van een nieuwe front-end/webshop met uitgebreide selfservice-functionaliteiten;
• Realisatie van een zorgplichtfunctionaliteit waarbij klanten op basis van real-time triggers proactief worden geïnformeerd over passende producten en diensten.

Ook hier word je enthousiast van

• Leidinggeven aan omvangrijke programma’s en multidisciplinaire teams;
• Strategisch stakeholdermanagement en aansturen senior management;
• Aansturen leveranciers en beheren van contracten;
• Risico’s beheersen, kansen benutten en continu verbeteren;
• Teams inspireren en in beweging krijgen (o.a. co-creatie, pilots, adoptie).

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Bedrijfskunde of Informatica);
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager in IT-gedreven omgevingen;
• Aantoonbare ervaring met systeemmigraties, digitale transformaties en programma’s met strategisch belang;
• Ervaring in of affiniteit met de financiële dienstverlening of verzekeringsbranche;
• Kennis van projectmanagementmethodieken zoals Agile, Scrum, Prince2 en IPMA B/C;
• Sterke analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en natuurlijke senioriteit;
• Change management ervaring: de eindgebruiker staat centraal vanaf dag 1;
• Je weet anderen mee te nemen, behoudt het overzicht en bent standvastig onder druk.

Over OpGroen

Bij OpGroen maken we verzekeren eenvoudig, duurzaam en persoonlijk. Klanten staan bij ons écht centraal: we zorgen dat verzekeringen precies aansluiten op hun leven – niet te veel, niet te weinig. We zijn ambitieus, denken vooruit en werken samen met partners aan slimme oplossingen. Zo bouwen we stap voor stap aan een toekomstbestendige, groene verzekeraar.

Naast een baan met impact bieden wij jou:

• Een sleutelrol in een organisatie in transitie
• De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen EUR 5.300 – EUR 6.400, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding;
• Een flexibele salariscomponent van 19,21% van jouw vast maandsalaris, vrij inzetbaar voor extra salaris, extra verlofdagen of pensioen;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage);
• 20 vakantiedagen op fulltime basis;
• Volop ruimte voor ontwikkeling, initiatief en ondernemerschap.