Content Manager
- Werken met de tofste collega's van Nederland
- Flexibele regeling thuiswerken
- Mooie locatie in het centrum van Rotterdam

Categorie: | IT |
Uren p/w: | 32 - 38,75 |
Salaris p/m: | € 3.200 - € 4.000 (o.b.v. fulltime, exclusief een flexibel salariscomponent) |
Locatie: | Rotterdam |
In deze rol ben jij een expert met platformkennis. Je creëert strategische content en rolt deze efficiënt uit op onze website en over diverse kanalen. Ook vergroot je onze merkbekendheid en klantbetrokkenheid. Sluit je aan bij ons team en maak impact!
Dit ga je doen
- We zijn op zoek naar een enthousiaste en initiatiefrijke content marketeer die ervaring heeft met sterke positionering in de markt. Je weet onze merkbekendheid, customer engagement en conversies te vergroten.
- Je ontwikkelt zelf waardevolle content die past bij onze tone of voice. Je denkt daarbij verder dan alleen tekst.
- Je weet hoe je deze content efficiënt, effectief en meetbaar uitrolt over meerdere owned, earned en paid kanalen.
- SEO & Optimalisatie: Je zorgt ervoor dat alle content SEO-vriendelijk is en geoptimaliseerd. Je analyseert de prestaties van de content en stuurt bij waar nodig.
- Je bent in staat om conversiegerichte campagnepagina’s op te bouwen in ons CMS.
- Trends & Innovatie: Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van contentmarketing en integreert deze in onze strategie.
- Je hebt ook ervaring in het aansturen en briefen van andere contentspecialisten en bureaus. Met betrekking tot de content werk je met zowel on- als offline content.
Ook hier word je enthousiast van
Door jouw inlevingsvermogen weet je met jouw content altijd waarde te creëren voor de eindgebruiker en daarmee onze klanten. Als doel heb jij om met jouw content de conversie te verhogen. En daarmee sales te genereren. Als content specialist ben je volledig onderdeel van de afdeling marketing en zal je aanhaken bij verschillende projecten.
Dit ben jij
Je hebt een mening over de content en durft die ook te delen met je team. Door je onderzoekende houding kom je met creatieve ideeën om je doelgroep aan te spreken. Je bent een zeer gestructureerde werker en past dat toe in het omzetten van plannen naar uitvoering, zowel voor jezelf als voor een team.
Verder
- beschik je over een HBO werk- en denkniveau;
- ben je gedreven en op zoek naar verbeteringen, zowel voor de organisatie als voor jezelf;
- ervaring met content management systemen (CMS) zoals Sitecore is een pre;
- je hebt kennis van SEO, content optimalisatie en web analytics (bijvoorbeeld Google Analytics).
Over OpGroen
Een nieuwe organisatie van circa 400 medewerkers, waarbij met een ondernemende hands-on mentaliteit en in een informele sfeer continue wordt gestreefd naar verbeteringen voor de klant.
Dit verzekeren wij
Een baan met uitdagingen zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak en waar volop ruimte is voor jouw ondernemerschap en nieuwe ideeën. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de EUR 3.200 – 4.000 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.
Omdat wij geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van jouw bruto maandsalaris. Dit kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen of inzetten voor extra pensioen. De keuze is aan jou.
Wij werken met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).
Daarnaast bieden we:
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- Een premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage).
Sollicitatieproces
- 1SollicitatieHeb je interesse in deze rol, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag via de website.
- 2Elkaar ontmoetenAls we voldoende aanknopingspunten zien in jouw profiel, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek op een van onze kantoren.
- 3Verdere kennismakingIn een vervolggesprek maak je kennis met andere collega’s en soms vragen we je een casus toe te lichten die je vooraf ter voorbereiding ontvangt.
- 4AanbodAls we beiden overtuigd zijn van een match, doen we je graag een aanbod.
- 5WelkomNa akkoord op het aanbod, ontvang je het arbeidscontract. We zijn blij dat je ons team komt versterken!
